招聘信息
華融集團在制定發(fā)展規(guī)劃的同時，對標國內一流咨詢企業(yè)，聚焦高端人才、復合型人才的引進和培養(yǎng)，著力吸引大批高學歷、名企、名校，以及政府、企事業(yè)單位精英，為集團人才梯隊的打造、高管團隊“接班人”計劃以及全過程咨詢業(yè)務轉型注入蓬勃動力。
基本要求： 遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循華融集團的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。
教育背景：全日制本科及以上學歷，特別注明除外。
應聘年齡：40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲，退休人員除外）。
職位名稱
所屬部門
招聘人數(shù)
招聘時間
操作
道路工程師（應屆生）
市政規(guī)劃設計院
1人
2025-02-13
給排水工程師（應屆生）
水務規(guī)劃設計院
1人
2024-10-09
橋梁專業(yè)負責人
市政規(guī)劃設計院
1人
2025-06-03
市政給排水設計師
水務規(guī)劃設計院
1人
2025-04-01
交通工程師
交通工程事業(yè)部
1人
2025-04-01
道路工程師
市政規(guī)劃設計院
1人
2025-02-13
航評工程師
交通事業(yè)部
1人
2025-02-13
投資監(jiān)理工程師
咨詢事業(yè)部
1人
2025-02-13
咨詢工程師（水利）
咨詢事業(yè)部
1人
2025-02-13
咨詢工程師（軌道交通評審）
咨詢事業(yè)部
1人
2025-02-13
021-50820000
hrghrzy@163.com
人才理念
用人標準
用人機制
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團隊旅游
節(jié)日福利
生日福利
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